Wij geloven in het potentieel van mensen

+50% VOORSPELLENDE WAARDE

AFSCHEID VAN HET CV

Matchen op criteria die werksucces voorspellen

Assessments worden pas laat in het werving- en selectieproces toegepast. Zonde vinden wij. De combinatie van iemands capaciteiten en persoonlijkheid geeft een hogere voorspellende waarde op werksucces dan zaken als werkervaring, opleiding of leeftijd.

TRADITIONELE VS DATAGEDREVEN SELECTIE

Randstad Direct heeft een database van meer dan 110.000 getestte kandidaten. Die objectieve testdata nemen we mee bij de eerste selectie. Daarmee vergroten we jouw kans op een succesvolle medewerker aanmerkelijk ten opzichte van traditionele methodes.

Selectiecriteria Huidige werving- en selectiecriteria Huidige W&S Randstad Direct
Persoonlijkheidstest
Cultuurscan
Capaciteitentest
CV + gesprek
+50% VOORSPELLENDE WAARDE